Sie wollen langfristig aufstocken, nicht nur Lücken stopfen? Wir suchen aktiv, prüfen sorgfältig und stellen nur Kandidat:innen vor, die wirklich passen — fachlich und menschlich.
Stellenanzeigen erreichen aktiv Suchende. Wir erreichen die anderen 80 % — Pflegekräfte, die offen für etwas Neues sind, sich aber nicht aktiv bewerben.
Wir kontaktieren passende Fachkräfte gezielt — auch jene, die nicht aktiv suchen.
Jede:r Kandidat:in durchläuft ein ausführliches Gespräch und Referenzcheck.
Sie sehen 2–3 wirklich relevante Vorschläge, keinen unsortierten Stapel.
Sollte es im ersten halben Jahr nicht passen, vermitteln wir kostenlos nach.
Sie zahlen nur, wenn jemand bei Ihnen unterschreibt. Kein Vorab-Risiko.
Wir kennen Ihren Markt — und sprechen die Sprache der Pflege.
Gemeinsam erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil — fachlich und kulturell.
Wir sprechen aktiv passende Fachkräfte an und führen Erstgespräche.
Sie erhalten 2–3 vorgeprüfte Profile mit Empfehlung und Gesprächsnotizen.
Vorstellungsgespräch, Hospitation, Vertrag — wir koordinieren alles.
Sie zahlen erst, wenn die Vermittlung erfolgreich ist. Konditionen besprechen wir individuell — abhängig von Position, Region und Volumen.
Konditionen anfragenDirektvermittlung ist die passende Lösung, wenn Unternehmen offene Positionen langfristig besetzen möchten und Bewerber:innen eine Festanstellung suchen.
Sie möchten eine Stelle direkt besetzen oder suchen eine Festanstellung? Sprechen Sie uns an.
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