Zeitarbeit

Wenn der Dienstplan kippt, sind wir schon da.

Krankheit, Urlaub, kurzfristige Spitzen: Sie melden, wir liefern. Geprüfte Pflegekräfte ab einer Schicht — eingearbeitet, versichert, einsatzbereit. So können Sie kurzfristig Personal absichern, ohne Ihren Dienstplan zu riskieren.

Wann Zeitarbeit passt

Drei typische Situationen.

Akuter Ausfall

Mehrere Krankmeldungen gleichzeitig — wir besetzen die Schichten innerhalb von Stunden.

Geplante Vertretung

Elternzeit, Sabbatical, Urlaubsphasen — wir übernehmen die komplette Lücke.

Saisonale Spitzen

Grippewelle, Sommerferien, Feiertage — flexibles Personal nach Bedarf.

In 4 Schritten

Vom Anruf bis zur ersten Schicht.

01

Anfrage

Per Telefon, Mail oder Formular. 24/7 erreichbar.

02

Bedarfsklärung

Qualifikation, Zeitraum, Schichten — wir nehmen alles auf.

03

Vorschlag

Innerhalb von Stunden konkrete Profile zur Auswahl.

04

Einsatz

Eingearbeitete Fachkraft am vereinbarten Tag vor Ort.

Inklusive

Alles in einem Stundensatz.

Keine versteckten Kosten, keine Nachforderungen. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden — wir kümmern uns um den Rest.

  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (über uns)
  • Sozialversicherung & Lohnsteuer komplett geregelt
  • Berufshaftpflicht und Unfallversicherung
  • Urlaubsanspruch der Fachkräfte abgedeckt
  • Persönlicher Disponent als feste Ansprechperson
  • 24/7-Notfallhotline

Personalengpass diese Woche?

Rufen Sie uns an oder nutzen Sie das Anfrageformular — wir reagieren noch heute.

FAQ

Häufige Fragen zur Zeitarbeit

Zeitarbeit bietet Unternehmen Flexibilität und Bewerber:innen neue berufliche Möglichkeiten. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung.

Zeitarbeit bedeutet, dass Mitarbeitende bei einem Personaldienstleister angestellt sind und bei einem Kundenunternehmen arbeiten. Der Arbeitsvertrag besteht mit dem Personaldienstleister, der Einsatz findet beim Kunden statt.

Sie möchten eine Personalanfrage stellen oder mehr über Zeitarbeit erfahren? Wir beraten Sie gerne persönlich.

Mehr zur Zeitarbeit erfahren

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Ovido ist nach AÜG erlaubt, ISO 9001 zertifiziert und arbeitet ausschließlich mit qualifizierten Pflegefachkräften.